ちばぎんコンピューターサービス

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採用情報

募集要項

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現在募集中の採用

インターンシップ情報

セミナー名 1Day仕事体験
~IT業界セミナー・ビジネスアイデア発想コース~
概要(予定) これからIT業界で仕事していくうえで必要な知識の習得、ビジネスアイデア発想ワークショップを通じて皆さんのアイデアを具現化することを体験していただきます。
先輩社員との座談会では現役のSEが参加しますので、仕事のこと、会社のことなど、色々なことを質問してください。

・1日コース(10:00~17:00 昼休憩60分)
  IT業界セミナー、先輩社員との座談会、ビジネスアイデア発想ワークショップ
開催日程 2021年6月~2022年2月の期間で開催予定。
詳細の日程はマイナビをご確認ください。
開催方法 Web形式。
Zoomを利用して開催します。
参加条件 特にありません。
文系や未経験の方も是非参加してください。
必要環境 ・インターネットが利用できる通信環境
  ※通信量が多くなることが想定されますので、通信量無制限の通信環境をご利用いただくことを推奨します。
・Webカメラ
・マイク
  ※資料作成を行うためスマートフォンでは参加できませんのでご注意ください
報酬 報酬や交通費の支給はありません。
応募方法 マイナビにてエントリーを受け付けています。
興味のある方、参加希望の方は下記バナーよりマイナビの当社ページをご確認ください。
問い合わせ先 ちばぎんコンピューターサービス株式会社
人事総務部 採用担当
〒261-0023
千葉市美浜区中瀬1-10-2 ちばぎん幕張ビル9階
電話 043-213-8881
マイナビ2023

新卒採用情報

応募資格 2022年3月卒業見込みの者
採用大学・学部 全国の国公私立大学、全学部全学科(大学院も含む)
短大、高専、専門学校
主な職務内容 ・SE(システムエンジニア)
・営業
・Webデザイナー
選考方法 ①書類選考
②Web適性検査
③一次面接
④役員面接
採用人数 8名程度
入社後の待遇 初任給
  大卒 : 201,200円
  高専・専卒 : 169,200円
  院卒 : 204,800円
  ※ライフプラン支援金 27,000円(一律)を含む
  ※試用期間6カ月(本採用時の労働条件と変更なし)
  ※固定残業制度なし
諸手当
  扶養手当、時間外勤務手当、家賃補助、通勤手当 等
昇給
  年1回
賞与
  年2回
勤務時間 9:00~17:40(休憩1時間)
勤務地 千葉県内
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始4日
休暇 有給休暇(年間14日~20日)
特別休暇(結婚、産前産後、配偶者出産、子の看護、忌引 等)
積立休暇制度、半日休暇制度、育児休業制度、介護休業制度
福利厚生 各種社会保険完備(千葉銀行健康保険組合へ加入、同銀行及び同健保の全保養施設利用可)、企業年金制度、定期健康診断、永年勤続表彰制度、社員食堂、社内行事(ボーリング大会、暑気払い、X'masパーティ 等)
教育 各種研修制度、資格取得支援、報奨金制度
受動喫煙防止措置 屋内禁煙
その他の制度 特許取得制度、社内提案制度、結婚後の旧姓利用制度 等
お問合せ先 人事総務部 採用担当
電話 043(213)8881
e-mail ccs_saiyou@ccsnet.co.jp
マイナビ2022

中途採用情報

募集職種 (1)システムエンジニア・インフラエンジニア
業務系システム(Windows,WEB)の開発
先端技術、新規事業の研究開発(AI、ビッグデータ、クラウド等)
サーバー・クライアント構築、クラウド構築、ネットワーク構築、セキュリティ対策

(2)Webデザイナー
Webデザインを主としたクライアントからの受注案件対応
CMSを利用したサイト構築、コーディング
自社サイトの運用、改善

(3)フロントエンドエンジニア
受注案件のHTML、CSS、JavaScript、PHPの設計および実装
CMSを利用したサイト構築、コーディング
自社サイトの運用、改善

(4)営業
既存・新規顧客に対するソリューション提案営業
選考方法 ①書類選考 ②面接
入社後の待遇 経験・能力などを考慮の上、決定
※試用期間6カ月(本採用時の労働条件と変更なし)
※固定残業制度なし
諸手当:扶養手当、時間外勤務手当、家賃補助、通勤手当 等
昇給:年1回 賞与:年2回
勤務時間 9:00~17:40(休憩1時間)
勤務地 千葉県内
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始4日
休暇 有給休暇(年間14日~20日)
特別休暇(結婚、産前産後、配偶者出産、子の看護、忌引 等)
積立休暇制度、半日休暇制度、育児休業制度、介護休業制度
福利厚生 各種社会保険完備(千葉銀行健康保険組合へ加入、同銀行及び同健 保の全保養施設利用可)、企業年金制度、定期健康診断、社員食堂、社内行事(ボーリング大会、暑気払い、X'masパーティ 等)
教育 各種研修制度、資格取得支援、報奨金制度
受動喫煙防止措置 屋内禁煙
その他の制度 特許取得制度、社内提案制度、結婚後の旧姓利用制度 等
お問合せ先 人事総務部 採用担当
電話 043(213)8881
e-mail ccs_saiyou@ccsnet.co.jp
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